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公司想辞退你时会怎么暗示
更新时间:2013-07-03 15:08:18

男人都很好面子,不管是自己的错还是别人的错,总是免不了遮掩自己错误的习惯。而在男人职场里当你想辞职时,可能有千万种的理由甚至抱怨,但公司想辞退你时什么理由都不会多说。但公司为了不承担辞退你的风险,往往会想方设法让你面子过不去,而自动辞职。男人在处在一种被辞职的位置时,往往会果断的选择辞职。往往公司想辞退你时怎么做呢?

公司想辞退你时

1、公司想辞退你时肯定会对你的位置看不顺眼,不是反复调动你的职位,就是不断调动你的座位。挪动你到大家不愿去的办公室位置。给你特别挑选一个角落或者隐蔽,不被人容易注意的位置。或者给你一个噪杂、办公硬件不完善的办公角落。当你表达辞职的时候,没有人拦你或劝阻你。即使有人嘘寒问暖,表面挽留,但是批准签字的手,飞快地签下“同意”,生怕你反悔。

2、公司想辞退你时会给你不合情理的任务,让你在没可能的情况下完成,而更直接点的会直接扣你的工资。给你的任务设定不合理的期限。在你原有的工作上,给你加上一个不可思议的完成期限要求,让你去刻意去做一些“违背科学”的事情。非充分理由减少、克扣你的薪水。当你看不到工作的意义的时候,也就到了该离开这里的时候了。

3、公司想辞退你时往往会忽视你所做的努力,更多的随意的批评你的不是。公司对你的评价越来越严厉,不近人情。对你的批评越来越多,表扬越来越少,横挑眉毛竖挑眼,落井下石,吹毛求疵。公司另外派人来“帮助”你一起工作。表面上是来帮助你,实则是来学习你、交接你、监督你,继而取代你的。

4、公司想辞退你时往往会放出公司人员调动或优化的消息,对你旁敲侧击让你知难而退,主动辞职。对你宣布一些公司经营的负面消息,暗示裁员的可能。如经济危机、部门机构重组等等。事实上,这些东西借口。公司一般没有人专门对你说,如果公司想留住你,纵然如何经营困难,也会给你预留其他岗位。

以上所说的几点就是公司想辞退你时,所常用的手段和计谋,身为男人的你往往会无法忍受,而痛快的主动辞职。但当你遇到一个不适合你的公司时,你也没有必要硬是要厚着脸皮继续工作,而应该主动去找寻适合自己的公司和职业。痛快辞职怕是面对被辞职,最直接的方法了,也免了自己去找辞职的理由。此时可能会有些没面子,但这也说明你没有必要再在不重视你的公司,浪费自己的才华了!

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