随着年底的到来，相信很多人已经按捺不住要换个工作环境的心情了，今儿我们来谈谈换工作那些事情，首先换工作一定有原因，跳槽最大的因素莫过于你本身和外界对你的影响，首先如果你的生活发生重大变化，比如结婚生子、买房、买车，甚至对于刚出来的小伙子，结交一个女朋友可能就是换工作的原因，因为经济压力负担变大了，而你需要改变自己的经济收入。

其实等你工作有了一定经验，你会发现企业文化和你的价值观是一件非常需要考核衡量的问题，如果企业文化和你的价值观格格不入，那你便会对这份工作失去兴趣，小编劝你还是换工作吧。

如果你和公司同事相处不好，或者遇到一个机会可以跳槽到更好的公司，那小编只能说，尽早离开这个伤心地，飞黄腾达去吧，这是属于换工作的外界原因，当你符合以上三种任何一种，你可以换工作了。

如果换工作需要理由，小编只能告诉你，其实这个世界有百分之二十的人能找到自己喜欢和符合自己的工作，剩下的百分之八十都是在不同摸索和换工作之中寻找。其实很多人换工作的理由是因为薪水低，这直接直接关系到经济也是最直接的问题，所以他们换工作的理由其实是让老板给他加薪水。

当然还有很大一部分人觉得现在的工作假期少，学不到东西，看不到未来前途，所以选择换工作，这时候我们要考虑是不是公司不适合你，还是你不适合公司了。

换工作可以是有些人加薪的筹码，可以是有些人开启另一扇门的人生机遇，当然也可以是有些人逃避责任的借口，你在换工作之前，回想之前为什么要来这家公司。

这是你和老板和公司最后一次对话，一份辞职报告可以看出你的为人如何，辞职报告最正规的写法就是前面加上领导的名字尊称，然后叙述自己为什么要辞职。如尊敬的公司领导：您好!首先感谢您百忙之中阅读我的辞职信，我万分的不愿意将这份辞职信交给您，此刻我的心情十分复杂，在公司期间受到很多照顾。(此处寒暄)但是，由于自身能力不足，难以胜任工作，我对工作有心无力，所以递上辞职信，希望自己出外历练。(此处说明原因)最后祝领导身体健康。望批准。

上面那一封辞职信是委婉的辞职信，如果您对公司十分喜爱，您还可以在离开之前，给公司一些意见，人之将走，其言也善，也许公司会采纳你的意见进行改善，大家也会记得你为了改革做出了牺牲。

最近网络火爆的任性离职书，让我们看到员工任性的一面，同时体现了我国员工跳槽频繁，不过这样的文章看得小编和大家心痒痒的，小编也手痒痒写一段辞职范文。

尊敬的公司领导，贵安!白首叩恩于领导百忙之中阅鄙人之辞呈，鄙人此刻百感交加，忆司培育之恩,惜同事同窗之情，然心有余力而力不足，某深感能力不足，常加班深夜而未眠，思业绩而不安，已然心力交瘁，无法胜任要职，今薄纸一张难以言尽个中艰辛，某欲卸甲归去，寻一静处修身，以待日后堪担重任，望批准。