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想拿高薪?在职场中你可以这样做
更新时间:2017-02-24 09:54:33

就像不想当将军的士兵不是好士兵一样,不想拿高薪的职场男性也不是好男人,而拿高薪相信也是所有职场男性的愿望;但高薪不是说有就有;要在社会成为高薪一员,首先提高自己知识,不管你是什么职位,先使自己出类拔萃,脱颖而出,成为公司重要的人物,再结合以下这些晋级技巧,高薪自然接踵而来。

1.增加个人价值最后一招,也是最重要的一招,就是不要盲目追求高薪,而要追求提高个人的价值为后盾。没有个人价值为基础的高薪,仅是一时之快,乐将生悲。所以,追求高薪的第一步是:忘记自己要追求高薪,尽全力创造价值及附加价值。

2.了解公司薪资制度每家公司都有自己一定的薪资制度。有些企业强调年资或资历;有些企业强调结果;有些企业则强调过程与结果并重。有的公司强调个人表现,有的公司则极为看重团队表现。因此,要想得到高薪,必须确实了解公司薪资制度的精神及重点。

3.看准时机高薪来自于公司的高效益。如果公司经营状况堪忧,追求高薪无异于缘木求鱼。而如果你的公司业绩骄人,独秀一枝,那么提醒您,此时正是您向主管争取高薪的黄金时机,千万莫错过!!!

4.拥有关键才能企业竞争便是人才之争,掌握关键技能的人,是企业竞争的利器,成为企业高薪聘请的对象。所以,不管你在什么岗位上,尽量使自己出类拔萃,脱颖而出,成为老板们抢手的专业人才,高薪自然接踵而来。

5.丰富阅历企业竞争激烈,使得企业愿意付高薪给两种人:第一种是掌握关键技术的专才,第二种则是阅历丰富的通才。阅历丰富的通才,可以有效整合企业内高度分工的各项资源,形成综合效力。好好磨练自己吧,让自己成为通才。

6.设法成为领导人这是一个强调专业分工、团队合作的时代,大多数个人成就是有限的。在这种环境下,能够领导众人、众志成城而创造业绩的人,就成为奇货可居的人,高薪自然不在话下。因此,成为高效能的领导者,是取得高薪的捷径。

总而言之,职场男性想拿高薪是没有那么容易的,不付出努力怎会看见彩虹;除此之外,对于职场男性来说,想拿高薪最重要的是,你给公司带来了什么效益,只有高效益才有可能拿到高薪,所以不管是男人或女人为了高薪,我们要努力奋斗,成为高薪一族。

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