加班无补偿引围观，现在很多公司加班无补偿仍是很普遍，一则关于加班无补偿的新闻引起众多的关注，那么加班无补偿引围观到底是怎么回事呢?赶紧和小编去了解看看吧!

中山大学、社会科学文献出版社、中山大学社会科学调查中心昨日联合发布《中国劳动力动态调查：2013年报告》。报告称，中国劳动力的受教育程度以中等教育程度为主;专业技能培训不足，近四分之一懂得外语，但掌握程度不高。

劳动者素质方面，报告指出，2012年中国劳动力中有97.17%接受过正式教育，劳动力的受教育程度以中等教育为主，平均受教育年限为9.76年。具体来说，初中毕业比例最高，达到40.6%;其次是小学毕业，占23.70%;高中教育程度占比11.82%;而大学专科以上毕业的比例为9.18%。

报告称，劳动力在过去两年参加过专业技术培训的比例为14.87%。近四分之一的劳动力懂得外语，但掌握程度并不高，能比较熟练听说读写的比例为22.59%。家庭成员中的劳动年龄人口以务农和全职就业为主，二者合计接近六成。有3.91%的劳动年龄人口处于失业或下岗状态。

报告指出，中国劳动力加班较多，普遍存在工作时间较长现象。从加班及加班的时间、工资来看，有超过三分之一的雇员在被调查时点的上个月加过班;但是，加班雇员中只有45.57%的人领取了加班工资，加班时间弥补请假时间、领取加班工资且弥补请假时间的比例非常低，分别为5.44%、2.03%。值得注意的是，45.44%的加班雇员无任何补偿。

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