刚毕业就上班,是现在常出现的一种现象,但很多人都还没有从学校的状态出来吗,进而导致很多刚上班的职场新人出现“厌班症”的现象。那么这样该怎么办呢?专家指出,面对从学生到“社会人”的角色转换,职场新人应积极调整心态,摆脱“厌班症”。
职场新人怎样摆脱“厌班症”呢?初涉职场意气风发
“一想起要上班,我心里就厌烦得不得了,什么时候才能摆脱上班的苦恼啊?”上班没多久,年仅25岁的小李就产生了“厌班症”,而几个月前她刚刚开始参加工作。
去年8月,毕业于某名牌大学的小李刚走出校门就找了一份工作,在一家大型国企做办公室文员,而这份工作在小李看来难度并不是很大,就是每天接收、发送一些文件,偶尔参加一些单位的活动。
起初,满腔热情的他还几次就提高工作效率以及优化工作程序方面,向领导提出了自己的一些看法,可大都没有了下文,同时他隐约感到同事对他开始持有一种看法,这让他十分困惑。